A Odontologia deu um passo enorme na sua valoriza\u00e7\u00e3o no \u00e2mbito da SES\/DF. Ap\u00f3s in\u00fameros di\u00e1logos conseguimos que a Portaria 77 fosse revisada e corrigida, e agora somos uma eSB para uma eSF!
\nVoc\u00ea sabia que a defesa da equipe de sa\u00fade bucal incorporada \u00e0s equipes de sa\u00fade da fam\u00edlia na propor\u00e7\u00e3o de 1:1 \u00e9 luta muito antiga do SODF?
\nEssa migra\u00e7\u00e3o de uma eSB para uma eSF ser\u00e1 gradativa \u00e0 medida que tenhamos RHs (CDs e THDs) dispon\u00edveis para que n\u00e3o haja desassist\u00eancia, uma vez que o objetivo da corre\u00e7\u00e3o da portaria \u00e9 avan\u00e7ar e n\u00e3o retroceder!
\nA portaria 77\/2017 estabeleceu a vincula\u00e7\u00e3o de uma equipe de sa\u00fade bucal para at\u00e9 duas equipes de sa\u00fade da fam\u00edlia, e naquela ocasi\u00e3o foi criada para ampliar o acesso e a assist\u00eancia \u00e0 popula\u00e7\u00e3o na aten\u00e7\u00e3o prim\u00e1ria, como parte da estrat\u00e9gia de convers\u00e3o de postos e centros de sa\u00fade para o modelo de aten\u00e7\u00e3o da Estrat\u00e9gia de Sa\u00fade da Fam\u00edlia (ESF).
\nCom um conjunto de portarias, na \u00e9poca, a SES\/DF promoveu uma amplia\u00e7\u00e3o da cobertura em sa\u00fade da fam\u00edlia e de sa\u00fade bucal, a partir do cadastramento de Equipes de Sa\u00fade da Fam\u00edlia e de Sa\u00fade Bucal, com os servidores de Postos e Centros de Sa\u00fade passando a ser integrantes da ESF. Por\u00e9m, convencionou-se, na maioria dos casos, como uma regra, que Equipes de Sa\u00fade Bucal fossem respons\u00e1veis por duas equipes de sa\u00fade da fam\u00edlia. Um cen\u00e1rio associado a poucas amplia\u00e7\u00f5es de 40h e com o fim de vig\u00eancia do \u00faltimo concurso, em 2018, que acarretou na estagna\u00e7\u00e3o da amplia\u00e7\u00e3o do acesso aos servi\u00e7os, sem novas contrata\u00e7\u00f5es por concurso p\u00fablico.
\nAssim, com a autoriza\u00e7\u00e3o para o novo concurso j\u00e1 publicada em di\u00e1rio oficial e com a portaria 114\/2022, temos um conjunto de condi\u00e7\u00f5es que favorecem uma nova e concreta possibilidade de amplia\u00e7\u00e3o da assist\u00eancia e do acesso \u00e0 sa\u00fade bucal. Mas n\u00e3o em curto prazo, uma vez que n\u00e3o \u00e9 poss\u00edvel negar ou restringir a assist\u00eancia \u00e0 sociedade e atender apenas a uma das equipes vinculadas, no momento, desassistindo parte da popula\u00e7\u00e3o do territ\u00f3rio de responsabilidade da Unidades B\u00e1sica de Sa\u00fade.
\nO que muda de fato?
\n\u00c9 a estrutura da pol\u00edtica de sa\u00fade bucal na Aten\u00e7\u00e3o Prim\u00e1ria, pois n\u00f3s do SODF v\u00ednhamos trabalhando, desde ent\u00e3o, para que houvesse tal mudan\u00e7a no intuito de gerar maior cobertura e acesso para a popula\u00e7\u00e3o, a partir da amplia\u00e7\u00e3o num\u00e9rica das equipes de sa\u00fade bucal, tanto em capacidade instalada quanto em n\u00famero de profissionais e amplia\u00e7\u00e3o de carga hor\u00e1ria.
\nA nova portaria nos permite, minimamente, quase que dobrar o quadro de profissionais de sa\u00fade bucal na APS, em um processo de m\u00e9dio e longo prazo, que impactar\u00e1 em uma real amplia\u00e7\u00e3o de cobertura e acesso.
\nAgora temos uma norma favor\u00e1vel que permite a discuss\u00e3o dos ajustes necess\u00e1rios e um conjunto de negocia\u00e7\u00f5es, relacionadas \u00e0 amplia\u00e7\u00e3o da capacidade instalada e de pessoal, que s\u00e3o a\u00e7\u00f5es n\u00e3o imediatas, mas de m\u00e9dio e longo prazo, em dire\u00e7\u00e3o \u00e0 efetiva equipara\u00e7\u00e3o das equipes.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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