No Setembro Amarelo, m\u00eas da campanha de preven\u00e7\u00e3o ao suic\u00eddio, especialistas defendem a import\u00e2ncia de se levar o tema sobre sa\u00fade mental tamb\u00e9m para dentro do universo corporativo.
\nOs dados de 2018 j\u00e1 mostravam, antes mesmo da pandemia da Covid-19, a necessidade de se pensar na sa\u00fade do trabalhador, mesmo antes da Covid-19.<\/p>\n
De acordo com o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), a depress\u00e3o despontava como a segunda causa de pagamento de aux\u00edlio-doen\u00e7a (30,67%), seguida pelos transtornos de ansiedade (17,9%) e atr\u00e1s apenas dos acidentes de trabalho.<\/p>\n
Com a chegada do novo coronav\u00edrus, o quadro se agravou e, em 2020, houve um aumento de 20,6% em rela\u00e7\u00e3o a 2019 na concess\u00e3o de aux\u00edlio-doen\u00e7a e aposentadoria por invalidez causados por transtornos mentais.
\n\u201cQuanto \u00e0 sa\u00fade mental dos trabalhadores informais, sabe-se pouco ou quase nada, visto que foi preciso um v\u00edrus para que sa\u00edssem da opacidade e se materializasse na casa das quatro dezenas de milh\u00f5es frente aos olhos do Pa\u00eds\u201d, disse Carla Furtado, fundadora do Instituto Felici\u00eancia.
\nNa linha dessa reflex\u00e3o, a Organiza\u00e7\u00e3o Mundial da Sa\u00fade (OMS), define a sa\u00fade como estado de completo bem-estar f\u00edsico, mental e social, e n\u00e3o apenas a aus\u00eancia de enfermidade.<\/p>\n
\u201cAl\u00e9m disso, sa\u00fade cont\u00e9m sa\u00fade mental, compreendida como o estado no qual o indiv\u00edduo desenvolve suas habilidades pessoais, consegue lidar com os estresses da vida, trabalha de forma produtiva e encontra-se apto a dar sua contribui\u00e7\u00e3o para sua comunidade\u201d, explicou a psiquiatra Renata Figueiredo, presidente da Associa\u00e7\u00e3o Psiqui\u00e1trica de Bras\u00edlia (APBr).
\nIniciativas organizacionais
\nPara atuar em sa\u00fade mental, as especialistas explicam que devem-se cumprir pr\u00e9-requisitos, sendo que somente psiquiatras e psic\u00f3logos est\u00e3o habilitados para realizar anamnese, diagn\u00f3stico e assist\u00eancia.<\/p>\n
\u201cEssa \u00e9 uma \u00e1rea mais complexa que felicidade e bem-estar e requer profundo conhecimento dos transtornos mentais e comportamentais. Atuar sem a devida qualifica\u00e7\u00e3o oferece riscos, pois quando se trata de sa\u00fade mental parte-se do princ\u00edpio de que nenhuma interven\u00e7\u00e3o \u00e9 inofensiva ou livre de efeitos colaterais\u201d, frisa a psiquiatra Renata.
\nA sa\u00fade integral de quem trabalha \u00e9 elemento inegoci\u00e1vel para a sustentabilidade das organiza\u00e7\u00f5es.<\/p>\n
\u201c\u00c9 necess\u00e1rio estabelecer um caminho respons\u00e1vel, partindo da defini\u00e7\u00e3o do escopo de atua\u00e7\u00e3o e da designa\u00e7\u00e3o de um time habilitado \u2013 sem jamais esquecer da equipe de seguran\u00e7a e medicina do trabalho. E n\u00e3o custa lembrar que setembro \u00e9 amarelo, mas o cuidado precisa durar o ano inteiro\u201d, finaliza Carla Furtado.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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